招聘职位
人数
截止时间
研发工程师
6人
岗位职责：
1、承担锂离子电池新型负极材料开发项目，负责和推进项目实验方案设计及实施；
2、掌握和收集行业技术资料，把握开发方向、目标以及计划;
3、客户项目开发推进；
4、知识产权撰写和申报。
岗位要求：
1. 材料化工、新能源等相关专业毕业，大专本科及以上学历；
2. 具备材料制备与分析相关知识，熟悉材料；
3. 具备善于发现问题、分析问题、解决问题的能力：
4. 具备良好的团队合作精神；
5. 踏实、专注、有责任感；善于沟通表达；较好的应变能力和亲和力。
研发经理
2人
职位职责：
1、负责新产品开发和设计工作。
2、负责对客户端的售前售后技术支持工作；
3、负责新材料、新技术的应用与推进；
4、参与质量问题的分析、改善；
5、参与新产品宣传培训资料的制作审核工作。
6、完成领导安排的其他事项。
岗位要求：
1、从事锂离子电池材料研发管理工作3年以上；
2、具备一定的管理能力、沟通协调能力；
3、熟悉ISO9001、IATF16949管理体系，及五大工具运用；
4、熟练应用Excel、Word、PowerPoint等办公软件。
5、本科及以上学历，材料、化学等相关专业，有带领团队开展硅基负极材料项目者优先；
销售经理
5人
岗位职责：
1.定期做客户拜访，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。
2.确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划
岗位要求：
1.年龄：30岁-45岁
2.学历：本科（含）以上，材料、化学类专业
3.有锂电行业相关经验优先
DQE
1人
岗位要求：
1、本科及以上学历
2、懂材料研发流程，熟悉APQP
3、有电池或电池材料行业经验
CQE
1人
岗位要求:
1、大专以上学历
2、熟悉8D
3、有电池或电池材料行业经验即可
测试工程师
2人
岗位要求：
1.大专以上学历，化学分析检测等相关专业；
2.三年以上测试工程师或测试主管工作经验；
3.熟悉激光粒度分析仪（PSD）、比表面积分析仪（BET）、ICP、电化学测试。
生产主管
2人
年龄：25-40
学历：高中及以上
能力要求：
1、熟悉使用办公软件。
2、有3年以上制造业生产管理经验。
3、接受过现场管理、品质管理等方面培训，具备生产现场管理和生产质量控制能力的工作经验。
4、具有良好的执行力和团队合作精神。
5、具备良好的沟通表达能力。
PMC主管
1人
岗位要求：
年龄：25-45
学历：大专及以上
能力要求：
1、熟悉使用办公软件。
2、有3年以上PMC部门工作经验。
3、熟悉生产管理流程及仓储管理流程。
4、具有良好的规划执行能力、沟通协调能力、较强的分析应变和解决问题能力。
5、熟悉PC、MC业务，懂IATF16949质量管理体系。
采购物流经理
1人
岗位要求：
1、本科以上学历，管理相关专业，5年以上采购实战经验；
2、精通采购原理，熟悉采购流程及质量体系标准；
3、较强的沟通谈判能力、交往能力、判断能力，思维敏锐；
4、电池原材料、新能源、主机厂采购经验优先。
